～目標は「安心・安全な職場作り」～ 今年度の目標の１つに挙げている「安心・安全な生活の提供」の為のノーリフティングケアの実践を実現すべく 早速、4月より従来型の職員を中心に委員会を立ち上げ、月に1回３０分～1時間の時間を設けてスタートしました。...